Yellow Olivetree Coaching

Einzel Coaching

Wir coachen grundsätzlich alle Menschen, die ein Anliegen haben, sei es im Beruf oder privat.

 

 

 

Mitarbeiter

Führungskräfte

Gründer/innen

Freiberufler

Künstler

Eltern

Geschwister

 

oder was auch immer Du für eine Rolle im Leben hast?

Team Coaching

Jedes Team ist unterschiedlich. Daher passen wir unsere Coachings immer genau auf Eure Teamanforderungen an.

 

StartUps

Scrum-Teams

Virtuelle Teams

Multikulturelle Teams

und und und

coaching Reisen

Jeder braucht ab und an eine Auszeit. Einfach mal nichts tun?

Oder doch mal in Ruhe nachdenken?

 

Wir kombinieren Coaching, Sport und Entspannung in einer einzigartigen Coachingreise für Dich!

 

 

Du hast Kinder?

Du kannst nicht weg von Daheim?

Sprich uns an!

 

Bei uns gibt es viel Platz - auch für Deine Kinder!

Training

Du möchtest Coach werden?

Wir bieten Trainings und Workshops zu unterschiedlichen    Coaching Methoden an, die in Deinen Alltag oder Dein Berufsleben integriert werden können.

 

After Work Coaching

Coaching Tools

Storytelling

Ideation

Agile Methoden

Design Thinking

Events

Du möchtest wissen was Coaching genau ist, sowie ausgewählte Coachingtechniken näher kennenlernen und hast Lust auf Networking? 

 

Dann bist Du bei unserem "Explore Coaching" Event genau richtig.


07.09.2018 - EXPLORE COACHING - HUB 31 -Darmstadt

 

Du möchtest mehr über das Thema Coaching erfahren?

Wir zeigen Dir wie Coaching wirklich funktioniert. Anhand von verschiedenen Workshops kannst Du Coaching hautnah erleben.

Sieben tolle und sehr unterschiedliche Coaches stellen Dir Ihre Methoden vor.

 

Mehr Information zum Event: Hier

Du möchtest ein Ticket?: Hier

Folge uns auf Facebook: Hier

Coaching versus Training und Beratung

Bei einem Coaching geht man davon aus, dass der Mensch zwar lernfähig, aber unbelehrbar ist – dass also die meisten Tipps nicht umgesetzt werden, da diese nur bedingt auf die eigene Lebenssituation und Persönlichkeit passen. 

 

Durch ein Coaching werden plötzlich neue Perspektiven auf das eigene Problem sichtbar. Du erkennst und versteht Deine Situation besser und Dir erschließen sich Wege aus der Krise oder Lösungen, die Du vorher nicht in Betracht gezogen hattest.

 

Ein Coach ist dabei ein neutrales Gegenüber auf Augenhöhe. Im Gegensatz zum Berater und Trainer vermitteln wir keine allgemein gültigen Verhaltensratschläge, sondern wir unterstützen Dich, Deine ganz individuelle Lösung selbst zu entwickeln.


Agile - Der Weg in die Zukunft oder in den Abgrund?

Jeder will es, keiner hat es, keine weiß genau wohin es geht. 

Agile - das Zauberwort für zukunftsfähige Teams.

Aber was genau bedeutet Agile?

 

 

  • Unternehmen befinden sich in einem kontinuierlichen Veränderungsprozess und müssen sich ständig neu erfinden.
  • Das Ergebnis: Veränderung ist Alltag, frisst Ressourcen und muss parallel zum Tagesgeschäft funktionieren.
  • Outsourcing wird immer beliebter - vor allem in der IT.
  • Vertragslaufzeiten externer Partner werden immer kürzer.
  • Zeitspannen zwischen Vertragsanpassungen von großen Ausschreibungen werden immer kürzer.
  • Viele Mitarbeiter, die outgesourcte Prozesse bedient haben, finden keine neue Beschäftigung im Unternehmen.
  • Mitarbeiter sind entweder überlastet oder unterfordert.
  • Teams sollen selbstorganisiert sein, aber weder Chef noch Team weiß, was das bedeutet. 

Der Begriff Agilität kommt eigentlich aus der Produktentwicklung innerhalb von IT Lösungen. In Zeiten der Digitalisierung ist Agilität aber immer häufiger Bestandteil von generellen Unternehmensprozessen, die von permanenten Veränderungen betroffen sind. Sei es aus gesetzlichen Anforderungen oder im direkten kundenbezogenen Geschäft.

 

Je nach dem wie agile Prozesse eingeführt werden, laufen diese sehr gut oder das "Schiff" geht im Chaos unter.

 

Yellow Olivetree unterstützt Deine Firma beim Umstieg oder der Einführung von agilen Prozessen.

 

Wir helfen Dir Dein Team vorzubereiten - Zusammen bilden wir Brücken des Vertrauens. Wir bauen auf die Stärke Deines Teams und schaffen ein Umfeld für positive Perspektiven bezogen auf die kommenden Veränderungen.

 

Wir üben mit Deinen Mitarbeitern was es heißt wertschätzend miteinander umzugehen. Wie Ihr Unterschiede als Bereicherung wahrnehmen könnt und auf welche Art Feedback nützlich ist. Was genau Selbstorganisation bedeutet und wie sie es umsetzten können.

 

Wir klären auf wo Verantwortung übernommen werden muss, wie Ihr eine gesunde Fehlerkultur einführen könnt und welche Ziele für agiles arbeiten nötig sind. 

 

Wir entwickeln mit Deinen Führungskräften ein eigenes Coach-Profil, so dass sie in der Lage sind ein Team zu coachen versus Führen.